Mnoho z nich se proto rozhodlo vzdát se určitého oblečení, které by mohlo být propuštěno, výměnou za uniformu ve stylu Steve Jobs. Odborníci však říkají, že to nezpůsobí produktivitu úzkostných zaměstnanců.
„Model“ Steve Jobs, přijatý generací Z
Nejen zakladatel společnosti Apple Steve Jobs rád nosil stejný outfit. Ti v generaci Z a Millennial mladí lidé nyní přijímají model Steve Jobs, píše štěstí.
Na Tiktoku ukazuje @CorporategonyAunt oblečení v šedých a černých odstínech, které v zimě tvořily „rotaci pracovních uniforem“. Není to uniforma, kterou ji její šéf uložil k nošení. Říká: „Nemám čas na rozhodnutí -únava a šílenství, které může způsobit.“
Žena používá otočením jednoduchým oblečením sestávající hlavně z džíny, černý sako a dlouhý kabát.
Jiní jsou ještě omezenější: „Rozhodl jsem se nosit stejný outfit, každý den, v práci. Ano, je to kód Steve Jobs,“ říká 28 -let -, který se jmenuje @metzcampos.
Aspekt „Steve Jobs“
„Myšlenka je taková, že se nikdo nestará, pokud se v kanceláři seznámí se špatnou hygienou a oblečení je čisté. Nic jiného opravdu nezáleží,“ dodává.
Jiní vytvořili svůj vlastní „aspekt Steve Jobs“-Spolehlivá uniforma, kterou můžete volat, ne každý den, ale v těch ráno, kde jste ve spěchu a cítíte se příliš ohromeni, abyste našli něco, co se rychle nosí.
„Nedávno jsem viděl film na Tiktoku o nalezení oblečení Steve Jobs a uvědomil jsem si: Zůstanu, mám také jeden. Žiji, dýchám, zemřu v Oxfordu,“ říká @bykwes.
Také na konci loňského roku se fotografie žen z generace Z oblékala téměř identická při opuštění restaurace virové.
„Kdy se všechny dívky začaly oblékat přesně stejně?“ Zeptal se Millenial New York. „Všichni jsou v uniformě. Včera v noci jsem seděl u baru a viděl jsem, jak 10 dívek chodí spolu a vypadaly identicky. Co se stane? Neslyší lidé o svém osobním stylu?“ Říká.
Pracovní oděvní revoluce mezi Z -Generací
„Viděl jsem, jak mladá generace vyjadřuje určitou úroveň zmatku o tom, co nosit v práci. Proto se uniforma může zdát jednodušší a méně riskantní v prostředí, které by se mohlo cítit nový a neznámý,“ říká Eloise Skinner, autor, psychoterapeut a zakladatel účelového workshopu.
„S obavami z propouštění a ekonomické nejistoty, které jsou profilovány, není vůbec neobvyklé, že jednotlivci přitahují rutinu pro větší pohodlí.
Vypracováním konzistentní ranní rutiny, včetně standardní „pracovní uniformy“, mladí lidé najdou způsoby, jak mít větší kontrolu nad svou kariérou, i když se jiné prvky mohou cítit nejistě, “vysvětluje Amanda Augustine, kariérní trenér na platformě Resume.io.
V podstatě je uniforma generace Z o něco hlubší než módní trend – je to zoufalý pokus cítit se bezpečně v současném klimatu, ve kterém je inflace stále vysoká, recese na dveře a zvýšení mezd již není tak snadné získat. Vnitřní trh je stále nepřístupnější a existuje neustálý strach z propouštění.
